Deine Expertin für nachhaltige Wiedereingliederung

Als erfahrene Beraterin im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) unterstütze ich dich dabei, Mitarbeiter nach längeren Krankheitsphasen erfolgreich und nachhaltig wieder in den Arbeitsprozess zu integrieren. Mein Ziel dabei: die Gesundheit deiner Mitarbeiter zu fördern und gleichzeitig die betriebliche Leistungsfähigkeit zu sichern.

Was ist betriebliches Eingliederungsmanagement?
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein gesetzlich vorgeschriebenes Verfahren, das darauf abzielt, Beschäftigte nach längerer Krankheit wieder in den Arbeitsalltag zu integrieren. Es umfasst individuelle Maßnahmen, die auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters abgestimmt sind, um erneuten Arbeitsausfällen vorzubeugen und die Arbeitsfähigkeit langfristig zu erhalten.

Meine Leistungen zur BEM-Beratung im Überblick

1. Individuelle Beratung und Betreuung

• Persönliche Gespräche zur Ermittlung der individuellen Bedürfnisse und Möglichkeiten
• Entwicklung maßgeschneiderter Eingliederungspläne
• Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahmen

2. Zusammenarbeit mit Prozess-Beteiligten

• Koordination zwischen Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Betriebs- oder Personalrat, und weiteren relevanten Akteuren
• Förderung einer offenen und vertrauensvollen Kommunikation

3. Präventive Maßnahmen

• Analyse und Optimierung der Arbeitsbedingungen
• Schulung und Workshops zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Entwicklung von Präventionsstrategien zur Vermeidung zukünftiger Ausfälle

4. Dokumentation und Evaluation

• Sorgfältige Dokumentation des gesamten BEM-Prozesses
• Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Maßnahmen

Warum BEM dich weiterbringt

Ein erfolgreiches BEM trägt nicht nur zur Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter bei, sondern auch zur Reduzierung von Fehlzeiten und zur Steigerung der Produktivität. Durch eine frühzeitige und gezielte Unterstützung kannst du langfristig von einer stabilen und motivierten Belegschaft profitieren.