Competency Toolkit
Entwicklung beginnt, wo Potenzial und Chancen ausgelotet werden.
 


 

Das Wertespiel für dein Unternehmen


 

Ziel
Weg von der Definition von Werten, hin zur Wertereflexion. In der Auftragsklärung stimmen wir vorab die relevanten Themenfelder, um dem "Sand im Getriebe" beizukommen.

Ablauf
Ausgehend von den persönlichen Werten nähert ihr euch spielerisch emotional und nachhaltig zu den Unternehmenswerten.  Ihr tauscht euch über die Fragen auf den Karten aus, hört hin, was die anderen denken und kommt so ins Diskutieren und in einen konstruktiven Austausch zum Werteverständnis. Jeder von euch Spielern kann sich durch verschiedene Themenfelder bewegen und seine Erfahrungen darin reflektieren. Insgesamt stehen 29 Themenfelder zu Wahl, von denen nach Absprache 7 in das Wertespiel integriert werden. Dies können u.a. Gesundheit, Sicherheit, Personalentwicklung, Leitbild, Kunden oder Team sein.

Dein Mehrwert
Mit einem spielerischen Ansatz begegnest du deinen aktuellen Herausforderungen. Die Ergebnisse sichern wir gemeinsam durch einen abschließenden Transferworkshop.